淮南市潘集區架河鎮將抓黨建促鄉村振興作為關(guān)鍵一招，全力推動(dòng)黨建與鄉村振興同頻共振、互融互促。以“四個(gè)聚焦”為抓手，著(zhù)力把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘，持續激發(fā)鄉村振興新動(dòng)能。

聚焦組織保障，夯實(shí)鄉村振興“主心骨”。持續加強黨建陣地建設。今年累計投入10余萬(wàn)元，打造市區村干部實(shí)訓基地2個(gè)。注重閑置場(chǎng)所效用發(fā)揮。改造建設村黨建文化室、殘疾人服務(wù)中心11個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟持續壯大，鎮財政投入240萬(wàn)元用于支持村級發(fā)展集體經(jīng)濟。2020年，該鎮村集體經(jīng)濟達340萬(wàn)元，村級組織自我保障和服務(wù)群眾能力明顯增強。注重激勵保障，為68名在職村干部辦理醫療保險和人身意外傷害保險，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、困難村干部，激勵村干部在推進(jìn)鄉村振興中履職盡責、擔當作為。

聚焦示范帶動(dòng)，開(kāi)啟鄉村振興“加速器”。堅持把政治標準放在首位，注重從扶貧專(zhuān)干、致富帶頭人和返鄉創(chuàng )業(yè)青年中培養發(fā)展黨員，今年共發(fā)展黨員16名。充分發(fā)揮周一“學(xué)習日”作用，有計劃地安排脫貧攻堅、鄉村振興等學(xué)習內容，增強鎮村干部運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦的自覺(jué)。創(chuàng )新推進(jìn)黨員“網(wǎng)格化”管理，持續開(kāi)展黨員“紅黃榜”評議，結合疫情防控、防汛救災、防返貧監測等工作，對該鎮300余名黨員實(shí)行精細化管理，網(wǎng)格化分類(lèi)，教育引導黨員在推進(jìn)鄉村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。  

聚焦人才培育，激活鄉村振興“新動(dòng)能”。堅持把人才培育放在突出位置，緊緊圍繞楊集葡萄、淮北酥瓜、武廟生態(tài)旅游等架河特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，持續開(kāi)展新型職業(yè)農民培訓班，為推進(jìn)實(shí)施鄉村振興培養了一批農村實(shí)用人才。加大干部人才互通力度，今年9名機關(guān)年輕干部包保11個(gè)村，相互帶動(dòng)提升。打造人才培訓示范基地2個(gè)，累計培訓各類(lèi)鄉村人才500多人次，切實(shí)開(kāi)闊人才眼界、拓展人才經(jīng)驗、提升人才能力。

聚焦從嚴考評，把好鄉村振興“風(fēng)向標”。突出“要堅持嚴管和厚愛(ài)結合，激勵與約束并重”的體制機制，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，每季度開(kāi)展一次基層黨建考核，以制度落實(shí)促進(jìn)任務(wù)落地。不斷完善村干部季度浮動(dòng)工資和年終目標考核辦法，充分樹(shù)立“干好干壞不一樣”的鮮明導向，推動(dòng)基層黨建工作抓在經(jīng)常、嚴在經(jīng)常。嚴格落實(shí)村黨（總）支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮領(lǐng)導班子確定黨建聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)，實(shí)行1名班子成員定點(diǎn)帶抓、1名黨建指導員指導包抓，幫助理清鄉村振興發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，解決實(shí)際問(wèn)題。